Lihat Juga

• Alasan pemutusan hubungan kerja ditinjau dari undang-undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan Juncto kepmen nomor 232 tentang akibat hukum mogok kerja yang tidak sah :contoh kasus PT Panarub Dwikarya / Ryan Rudyarta
  oleh: Rudyarta, Ryan
  Terbitan: (2017)
• Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial yang Disebabkan Karena Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) di PT. Planet Electrindo Berdasarkan Putusan Nomor 323K/Pdt.Sus-PHI/2015 Dihubungkan dengan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Jo
  oleh: Saputra, Luqman, et al.
  Terbitan: (2015)
• Ganti rugi akibat putusan hubungan kerja terhadap karyawan dengan perjanjian kerja waktu tidak tertentu berdasarkan undang-undang nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Studi kasus perkara putusan nomor 539 K/Pdt.Sus-PHI/2013)
  oleh: MAFAZILAFI, Satya
  Terbitan: (2016)
• ANALISIS YURIDIS PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) SECARA SEPIHAK BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (STUDI KASUS NO. 42/PDT.SUS-PHI/2016/PN.BDG)
  oleh: DEBORA KRISTINA
  Terbitan: (2019)
• ANALISIS PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SECARA SEPIHAK DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (STUDI KASUS PUTUSAN NOMOR 416K/PDT.SUS-PHI/2013)
  oleh: INGKA W., Chaerunnesia
  Terbitan: (2017)