Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Cari
  • Pengaruh Keadilan Organisasi T...
  • Preview
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

Pengaruh Keadilan Organisasi Terhadap Subjective Well-Being Dan Komitmen Organisasi (Studi Pada Karyawan PT. X)

Tersimpan di:
Main Author: Ferviana, Maya
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2009
Subjects:
Thesis
Fakultas Psikologi
Online Access: http://repository.untar.ac.id/10325/1/8%20Abstrak.pdf
http://repository.untar.ac.id/10325/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Lihat Juga

  • Pengaruh subjective well-being terhadap perilaku kewargaan organisasional (studi pada karyawan PT. X dan PT. Y)
    oleh: Sandria, Sandria
    Terbitan: (2012)
  • Pengaruh kecerdasan emosi dan iklim organisasi terhadap subjective well-being pada pekerja alih daya PT X
    oleh: Wahyudhi Sudaryo, Riyanno
    Terbitan: (2012)
  • Pengaruh The 7 Islamic Daily Habits Terhadap Subjective Well-Being Pada Mahasiswa Psikologi Islam Fakultas Ushuluddin Adab dan Dakwah Institut Agama Islam Negeri Pontianak
    oleh: Isti Apryanti
    Terbitan: (2021)
  • Peran subjective well being kepeimpinan transformasional, dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan
    oleh: Dwinanda, Giri
    Terbitan: (2017)
  • Pengaruh iklim organisasi dan psychological well-being terhadap komitmen organisasi di Gold’s Gym Indonesia
    oleh: Pryta Liyanto, Agnes
    Terbitan: (2012)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...