Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Staf Pengajar Pada Sempoa Sip Merbabu Dengan Kombinasi Metode Analytic Hierarchy Process (AHP) Dan Weight Product (WP)
| Main Author: | Edi, Edi |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
STMIK TIME
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://ejournal.stmik-time.ac.id/index.php/jurnalTIMES/article/view/621 http://ejournal.stmik-time.ac.id/index.php/jurnalTIMES/article/view/621/180 |
Daftar Isi:
- SEMPOA SIP Merbabu adalah Training Centre yang telah berkembang selama 19 tahun di Medan dan telah terbukti kualitas murid yang baik di Training Centre ini. Pada SEMPOA SIP Merbabu, Coach harus memberikan pengajaran kepada murid sesuai dengan apa yang telah diberikan pada saat Training Coach. Tetapi sampai saat ini masih saja ada Coach yang tidak mengajar sesuai materi Training sehingga koordinator harus sering memantau para guru agar koordinator dapat mengetahui Coach mana saja yang benar-benar mengajar sesuai Training. Namun, proses observasi hanya sebatas diberikannya umpan balik oleh koordinator dan tidak ada perhitungan hasil dari kinerja Coach tersebut. Penelitian pada skripsi ini dilakukan untuk menyelesaikan permasalahan yang dihadapi oleh SEMPOA SIP Merbabu, yaitu dengan cara mengembangkan sebuah sistem penilaian kinerja berbasis web. Aplikasi ini diharapkan dapat memudahkan proses penilaian kinerja guru pada Sempoa SIP dengan kombinasi metode AHP dan WP. Adapun kriteria yang digunakan mencakup metode dan teknik pengajaran, absensi, penguasaan materi, hasil ujian murid, loyalty dan disiplin. Website ini dibangun dengan menggunakan coding PHP dan database MySQL. Hasil penelitian dapat dijadikan sebagai masukan akan pentingnya sebuah sistem pendukung keputusan di Training Centre serta dapat dijadikan bahan masukan untuk perbaikan dan pengembangan sistem yang diterapkan pada Training Centre.