PENTINGNYA PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN DALAM MENUNJANG KINERJA KARYAWAN PADA PT PEGADAIAN (Persero) MANADO
| Main Author: | KARTO, WAHYUDI |
|---|---|
| Format: | Karya Ilmiah NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.polimdo.ac.id/1182/1/14.%20Bab%20I.docx http://repository.polimdo.ac.id/1182/2/DAFTAR%20%20ISI.docx http://repository.polimdo.ac.id/1182/ |
Daftar Isi:
- PT. Pegadaian (Persero) adalah sebuah BUMN di Indonesia yang bidang usaha intinya adalah bidang jasa penyaluran kredit pada masyarakat atas dasar hokum gadai. Perusahaan umum pegadaian adalah satu-satunya di Indonesia yang secara resmi mempunyai izin untuk melaksanakan kegiatan lembaga keuangan berupa pembiayaan dalam bentuk penyaluran dana ke masyarakat atas dasar hukum gadai seperti dimaksud dalam kitab undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150. PT. Pegadaian (Persero) melihat begitu banyak masyarakat yang membutuhkan bantuan permodalan dalam mengembangkan usahanya. Sehinga PT. Pegadaian (Persero) didirikan untuk membantu pemerintah dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat golongan menengah kebawah dan melaksanakan usaha lain dalam rangka optimalisasi sumber daya manusia sesuai dengan visi misi PT.Pegadaian (Persero). Masalah yang di kemukakan dalam Tugas Akhir ini adalah bagaimana mengefektifkan Pelatihan dan Pengegembangan dalam menunjang kinerja karyawan pada PT Pegadaian (Persero) dan Penerapanya dalam setiap tahunya. Dengan menggunakan teknik penulisan secara deskriptif, telah mengambarkan dan menjelaskan bagaiman Pentingnya Pelatihan dan Pengembangan dalam Menunjang Kinerja Karyawan Pada PT Pegadaian (Persero). Hasil dari Penelitian Pentingya Pelatihan dan Pengembangan dalam menunjang kinerja karyawan di PT Pegadaian (Persero) sudah sangat efektif dan sudah diterapkan setiap tahun.