PENTINGNYA KEDISIPLINAN KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PADA PT ADA DISTRIBUTOR SUKSES MANADO
| Main Author: | MAILOA, REKHSI |
|---|---|
| Format: | Karya Ilmiah NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.polimdo.ac.id/1164/1/BAB%20%20I.docx http://repository.polimdo.ac.id/1164/2/DAFTAR%20%20ISI.docx http://repository.polimdo.ac.id/1164/ |
Daftar Isi:
- Manusia mempunyai pengetahuan dan keterlampilan serta moral yang dapat dikembangkan dalam rangka peningkatan dan perkembangan inteltual serta perkebadian untuk mencapaiTujuan perusahaan. tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pentingnya disiplin kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT Ada Distributor Sukses Manado. Jenis penelitian adalah penelitian kualitatif dan metode yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif yaitu menggambarkan dan menguraikan masalah atau objek penelitian berdasarkan pengumpulan dan pengelolaan data secara fakta kemudian disusun secara sistematis dan kemudian ditarik suatu kesimpulan. PT Ada Distributor Sukses Manado adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa untuk mendistribusikan kebutuhan produk kepada konsumen di Kota Manado. Hasil penelitian menunjukkan disiplin karyawan masih rendah sehingga berdampak pada kinerja karyawan. Untuk meningkatkan disiplin kerja karyawan, maka diperlukan upaya-upaya seperti, teladan karyawan, pengawasan, sanksi atau hukuman