FAKTOR PENGEMBANGAN DAN ISU DALAM MASALAH KARIER PUSTAKAWAN
| Main Author: | Masriyatun, Masriyatun |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Sebelas Maret University Library
, 2017
|
| Online Access: |
http://journal.library.uns.ac.id/index.php/jpi/article/view/16 http://journal.library.uns.ac.id/index.php/jpi/article/view/16/14 |
Daftar Isi:
- Pengembangan sumber daya manusia adalah kegiatan pengembangan personel agar dapat memenuhi rencana karier yang diinginkan. Pustakawan dalam organisasi perpustakaan diharapkan dapat mengembangkan potensinya. Untuk itu, diperlukan beberapa faktor dalam pengembangan karier pustakawan dan tak bisa dipungkiri bahwa akan ada isu-isu di dalamnya. Untuk faktor pengembangan, di antaranya 1) keadilan dalam karier pustakawan; 2) perhatian dan penyeliaan dari badan pembina; 3) kesadaran tentang kesempatan berkarier; 4) minat pustakawan; 5) kepuasan karier pustakawan. Sedangkan isu-isu dalam pengembangan karier pustakawan, di antaranya 1) keanggotaan pustakawan; 2) keraguan dalam kenaikan pangkat; 3) keberlakuan pengembangan karier pustakawan; 4) peluang berkarier bagi pustakawan; 5) keberagaman jabatan pustakawan; 6) kenaikan jabatan pustakawan; 7) komitmen organisasi terhadap karier pustakawan. Kata kunci: karier pustakawan, pengembangan, isu