IMPLEMENTASI LOGIKA FUZZY MAMDANI PADA SISTEM REKOMENDASI PERPANJANGAN KONTRAK KERJA KARYAWAN
| Main Author: | efendi, dwi marisa |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf Journal |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Lembaga Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat (LPPM) STMIK Global Informatika MDP
, 2019
|
| Online Access: |
http://jurnal.mdp.ac.id/index.php/jatisi/article/view/169 http://jurnal.mdp.ac.id/index.php/jatisi/article/view/169/103 |
Daftar Isi:
- Distributor companies in carrying out activities require better employees. In determining the good employees, often meet obstacles, usually the assessment is still objective, especially in terms of contract extension. In accordance with these needs the writer will create a system that can determine the extension of the contract to be more objective and accurate. In planning the system, he development method used is the waterfall method and the development tools used are flowcharts, data flow diagrams and the method used for prediction is to use the fuzzy method, the writer chose fuzzy mamdani to help solve predictions in this system. The fuzzy mamdani method uses several criteria or variables including Absence, Achievement, Long Work, Cooperation, Graduates, Age. For the application of the application system supporting the decision of a contract extension is Microsoft Visual Basic 6.0. The final results of this study are employees whose work contracts are extended by a value of 1.7. Imron Rusdi 1.5. Arif Hamdani 1.5. Suanda 4. Risman 2. Wardoyo 2..
- Perusahaan distributor dalam melakukan kegiatan aktivitas memerlukan karyawan yang lebih baik. Dalam penentuan karyawan yang baik, sering menemui kendala, biasanya penilaian masih bersifat objektif, terutama dalam hal perpanjangan kontrak.Sesuai dengan kebutuhan tersebut penulis akan membuat suatu system yang dapat menentukan perpanjangan kotrak agar lebih bersifat objektif dan akurat. Dalam perancanan system , metode pengembangan yang digunakan adalah metode waterfall dan alat pengembangan yang digunakan adalah flowchart, data flow diagram, dan metode yang digunakan untuk prediksi adalah dengan menggunakan metode fuzzy, penulis memilih fuzzy mamdani untuk membantu penyelesaian prediksi dalam system ini.Metode fuzzy mamdani menggunakan beberapa kriteria atau variable diantaranya adalah Absen, Prestasi, Lama Keja, Kerja Sama, Lulusan, Usia.Untuk penerapan system aplikasi pendudukung keputusan perpanjangan kontrak adalah microsoft visual basic 6.0. Hasil akhir dari penelitian ini adalah Karyawan yang diperanjang kontrak kerjnya adalah dengan nilai 1,7. Imron Rusdi 1,5. Arif Hamdani 1,5. Suanda 4. Risman 2. Wardoyo 2..