TINJAUAN YURIDIS PERJANJIAN KERJA ANTARA KARYAWAN DENGAN PERUSAHAAN (STUDI TENTANG BENTUK PERJANJIAN KERJA OUTSOURCING DI PT. ISS CABANG MATARAM)
| Main Author: | MAHARDIKA, I GUSTI LANANG RAY |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unram.ac.id/9746/1/I%20GUSTI%20LANANG%20RAY%20MAHARDIKA.pdf http://eprints.unram.ac.id/9746/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bentuk perjanjian kerja outsourcing di PT. ISS Cabang Mataram dan untuk mengetahui bagaimana perlindungan hukum bagi karyawan apabila tidak sesuai dengan sistem perjanjian kerja outsourcing di PT. ISS Cabang Mataram. Sistem perjanjian kerja outsourcing antara karyawan dengan PT.ISS Cabang Mataram adalah dengan menggunakan perjanjian kerja waktu tertentu. Dalam hal ini karyawan outsourcing melaksanakan pekerjaan pada bidang- bidang tertentu sesuai dengan penempatan dan jangka waktu yang telah ditentukan oleh PT. ISS Cabang Mataram. Perlindungan hukum terhadap karyawan outsourcing di lindungin dengan adanya Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan dan Peraturan Menteri Tenaga Kerja Transmigrasi Republik Indonesia nomor 19 tahun 2012 tentang Syarat-Syarat Penyerahan Sebagian Pelaksanaan Pekerjaan Kepada Perusahaan Lain.