HUBUNGAN MANAJEMEN KESISWAAN DAN DISIPLIN KERJA GURU DENGAN KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KEDIRI KABUPATEN LOMBOK BARAT
| Main Author: | Akbar, Muhammad Zulfahmi |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unram.ac.id/941/1/TESIS%20-%20M.%20ZULFAHMI%20AKBAR-%20I2K%20014%20024%20-%20%20M%20A%20P.docx http://eprints.unram.ac.id/941/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis hubungan manajemen kesiswaan dan disiplin kerja guru dengan kinerja guru di SMK Negeri 1 Kediri Kabupaten Lombok Barat baik secara terpisah maupun secara bersama-sama. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasinya adalah semua guru di SMK Negeri 1 Kediri yang berjumlah 44 orang. Seluruh populasi ini dijadikan sampel penelitian karena jumlahnya kurang dari 100 orang.Data dikumpulkan menggunakan angket yang berisi pernyataan-pernyataan mengenai manajemen kesiswaan, kedisiplinan dan kinerja guru, sedangkan untuk analisis data digunakan analisis regresi. Dari hasil perhitungan statistik menggunakan SPSS 22 ditemukan hasil sebagai berikut : 1) ada hubungan manajemen kesiswaan dengan kinerja guru di SMK Negeri 1 Kediri Kabupaten Lombok Barat dimana ditemukan rhitung lebih besar dari pada rtabel (0,329 > 0,2512); 2) ada hubungan disiplin kerja guru dengan kinerja guru di SMK Negeri 1 Kediri Kabupaten Lombok Barat dimana rhitung lebih besar dari pada rtabel (0,313 > 0,2512); 3) ada hubungan manajemen kesiswaan dan disiplin kerja guru secara bersama-sama dengan kinerja guru di SMK Negeri 1 Kediri Kabupaten Lombok Barat dengan nilai probabilitas lebih besar dari Sig F Chance atau (0,05 > 0,032). Penelitian ini diharapkan dapat mendorong semua pihak terutama guru agar berupaya meningkatkan kinerjanya dalam hal manajemen kesiswaan yang baik dan disiplin dalam menjalankan tugas.