PEMILIHAN PRIORITAS PERUSAHAAN BADAN USAHA MILIK NEGARA (BUMN) SEBAGAI TEMPAT KERJA MENGGUNAKAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP)
| Main Author: | AGUSTINA, DERI |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unram.ac.id/4215/1/DERI%20AGUSTINA.pdf http://eprints.unram.ac.id/4215/ |
Daftar Isi:
- Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) ini dimulai dengan membuat struktur hirarki dari permasalahan yang ingin diteliti. Matriks perbandingan berpasangan digunakan untuk membentuk hubungan di dalam struktur yang diperoleh dengan cara menormalkan rata-rata geometrik dari pendapat responden sebagai elemen dari matriks tersebut. Nilai-nilai vektor eigen yang dinormalkan akan diperoleh dari matriks ini sebagai nilai bobot prioritas. Pada proses ini, uji konsistensi harus dilakukan (CR<0,100). Terdapat empat kriteria yang sangat berpengaruh terhadap pemilihan ini yaitu kriteria gaji, jenjang karir, fasilitas, dan daerah penempatan. Dari hasil perhitungan menggunakan metode AHP, kriteria gaji merupakan kriteria terpenting dalam pemilihan perusahaan yang diminati mahasiswa FMIPA Universitas Mataram dengan persentase prioritas sebesar 40,8%. Urutan prioritas pemilihan perusahaan untuk seluruh kriteria diperoleh bahwa Bank Indonesia merupakan perusahaan BUMN (PERSERO) dengan jumlah peminat tertinggi dengan persentase sebesar 20,9%, secara berurutan dilanjutkan dengan PT. Pertamina (20,8%), PT. Perusahaan Listrik Negara (11,3%), PT. Angkasa Pura (11%), PT. Telkom (9,1%), PT. Kimia Farma (7,6%), PT. Pelayaran Nasional Indonesia (5,5%), PT. Pos Indonesia (5,2%), PT. Indosat (4,9%), hingga PT. Pegadaian dengan peminat terendah sebesar 3,8%.