PERLINDUNGAN HAK BAGI PEKERJA “OUTSOURCING” BERDASARKAN KONTRAK DALAM PERJANJIAN KERJA STUDI DI PT. ASTRA INTERNATIONAL DAN PT. KINARYA
| Main Author: | WIJAYA, I KOMANG SUGIARTHA ARY |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unram.ac.id/3800/1/SKRIPSI.pdf http://eprints.unram.ac.id/3800/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui tanggung jawab hukum dari PT ASTRA INTERNATIONAL dan PT KINARYA yang termuat dalam kontrak kerja dikaitkan dengan hak – hak perkerja yang di “Outsourcing” serta syarat yang dilakukan oleh pekerja untuk memperoleh perlindungan hukum dalam perjanjian kerja secara “Outsourcing” antara PT ASTRA INTERNATIONAL dengan PT KINARYA. Penelitian ini merupakan Hukum Normatif dengan menggunakan dua macam pendekatan yaitu pendekatan Perundang-Undangan, dan pendekatan Konseptual. Dari hasil penelitian ini diketahui bahwa tanggung jawab hukum untuk para pekerja atau buruh outsourcing tidak diberikan langsung oleh perusahaan yang menggunakan jasanya (PT ASTRA INTERNATIONAL) akan tetapi yang memberikan tanggung jawab hukum secara langsung kepada pekerja atau buruh ialah perusahaan penyedia jasa “Outsourcing” (PT KINARYA). Tanggung jawab hukum untuk para pekerja atau buruh sangat penting, para pekerja atau buruh tidak dituntut untuk mendapatkan hak tapi juga harus menjalankan kewajibannya yaitu seperti melaksanakan tugasnya dengan baik dan benar.