PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH TERHADAP KOMPETENSI GURU MADRASAH TSANAWIYAH (MTs) DI KECAMATAN PEMENANG TIMUR KABUPATEN LOMBOK UTARA
| Main Author: | HARTATI, LAO YANA DEWI |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unram.ac.id/2854/1/TESIS.doc http://eprints.unram.ac.id/2854/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kompetensi kepala sekolah terhadap kompetensi gutu Madrasah Tsanawiyah (MTs) Di Kecamatan Pemenang Timur Kabupaten Lombok Utara. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode ex-post facto. Populasi penelitian ini adalah seluruh guru Madrasah Tsanawiyah (MTs) Di Kecamatan Pemenang Timur Kabupaten Lombok Utara yang berjumlah 330. Sampel penelitian berjumlah 66 guru yang diambil dengan teknik proportionate random sampling. Hasil penelitian adalah: 1) terdapat pengaruh budaya organisasi sebesar 13,2% terhadap kompetensi guru Madrasah Tsanawiyah (MTs) Di Kecamatan Pemenang Timur Kabupaten Lombok Utara, 2) terdapat pengaruh kompetensi kepala sekolah sebesar 16,5% terhadap kompetensi guru Madrasah Tsanawiyah (MTs) Di Kecamatan Pemenang Timur Kabupaten Lombok Utara, 3) terdapat pengaruh budaya organisasi dan kompetensi kepala sekolah secara bersama-sama sebesar 33,9% terhadap kompetensi guru Madrasah Tsanawiyah (MTs) Di Kecamatan Pemenang Timur Kabupaten Lombok Utara. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa semakin baik budaya organisasi dan kompetensi kepala sekolah, kompetensi guru Madrasah Tsanawiyah (MTs) Di Kecamatan Pemenang Timur Kabupaten Lombok Utara juga akan semakin baik.