IMPLEMENTASI HAK-HAK KHUSUS BAGI PEKERJA PEREMPUAN MENURUT UNDANG-UNDANG NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN ( STUDI DI DEWI CATERING )

Main Author: AULIDA, SILVY AZKIA
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2020
Subjects:
Online Access: http://eprints.unram.ac.id/16745/1/skripsi.pdf
http://eprints.unram.ac.id/16745/
Daftar Isi:
  • Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui implementasi dari Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan terhadap hak-hak khusus bagi pekerja perempuan serta apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi tidak dipenuhinya hak-hak khusus tersebut di Dewi Catering. Untuk menjawab permasalahan tersebut maka metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian hukum empiris. Berdasarkan dari hasil penelitian diketahui bahwa terdapat hak-hak khusus pekerja perempuan di perusahaan Dewi Catering yang telah diberikan oleh pengusaha. Namun disisi lain terdapat beberapa hak-hak khusus pekerja perempuan yang belum diberikan dan belum sesuai dengan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan di Dewi Catering.