ANALISIS TATA KELOLA TEKNOLOGI INFORMASI UNTUK MENINGKATKAN MUTU SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI NUSA TENGGARA BARAT MENGGUNAKAN FRAMEWORK COBIT 5.0
| Main Author: | CHAIRANI, AZMI YUNDA |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unram.ac.id/13960/1/ANALISIS%20TATA%20KELOLA%20TI%20UNTUK%20MENINGKATKAN%20MUTU%20SDM%20PADA%20DISNAKERTRANS%20NTB%20MENGGUNAKAN%20FRAMEWORK%20.pdf http://eprints.unram.ac.id/13960/ |
Daftar Isi:
- Tata kelola TI pada suatu perusahaan atau organisasi sangat diperlukan untuk meyelaraskan antara tujuan dan strategi organisasi. Adanya permasalahan sumber daya manusia dalam bidang IT pada DISNAKERTRANS NTB, maka tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui capability level tata kelola TI pada DISNAKERTRANS NTB menggunakan kerangka kerja COBIT 5 dengan berfokus pada subdomain APO01: Mengelola kerangka kerja manajemen TI (Manage the IT management framework), dan APO07: Mengelola sumber daya manusia (Manage human resource). Hasil capability level untuk kondisi saat ini APO01 berada pada level 2 dan 3, sedangkan Capability level APO07 berada pada level 1,2 dan 3. Sedangkan hasil Capability level untuk kondisi diharapkan APO01 dan APO07 menginginkan berada pada level 4 dan 5. Untuk meningkatkan nilai capability level yang diperoleh, maka diberikan rekomendasi perbaikan untuk menjadi pertimbangan DISNAKERTRANS NTB dalam melakukan tata kelola teknologi informasi.