Gaya kepemimpinan kepala perpustakaan di Dinas Perpustakaan Umum dan Arsip Daerah Kota Malang / Ananda Dwi Lestari
| Main Author: | Lestari, Ananda Dwi |
|---|---|
| Other Authors: | 1. Dwi Saksomo ; 2. Dwi Sugianto |
| Format: | PeerReviewed |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Negeri Malang. Program Studi Ilmu Perpustakaan
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://mulok.library.um.ac.id/oaipmh/../home.php?s_data=Skripsi&s_field=0&mod=b&cat=3&id=85889 |
Daftar Isi:
- ABSTRAKLestari, Ananda Dwi. 2017.Gaya Kepemimpinan Kepala Perpustakaan di DinasPerpustakaan Umum dan Arsip Daerah Kota Malang. Skripsi, Jurusan SastraIndonesia, Fakultas Sastra, Universitas Negeri Malang. Pembimbing: (I) Drs.Dwi Saksomo, M.Si, (II) Drs. Dwi Sugianto, M.Pd.Kata Kunci: gaya kepemimpinan, bentuk motivasi, dampak kepemimpinan,kepemimpinan perpustakaan.Gaya kepemimpinan merupakan cara atau perilaku yang dipergunakan olehseorang pemimpin dalam mempengaruhi bawahannya (pengkiut). Gayakepemimpinan di perpustakaan sangat berpengaruh pada pencapaian tujuanorganisasi. Berkaitan dengan itu, maka diperlukan pembahasan mengenai gayakepemimpinan kepala perpustakaan di Dinas Perpustakaan Umum dan ArsipDaerah Kota Malang.Penelitian dilaksanakan dengan tujuan untuk mendeskripsikan beberapa hal,yang mencakup gaya kepemimpinan kepala perpustakaan, bentuk motivasi yangdiberikan kepala kepada pegawai dan dampak kepemimpinan kepala perpustakaan.Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian deskriptif kualitatif. Datapenelitian berupa paparan pembahasan dalam bentuk verbal mengenai gayakepemimpinan kepala perpustakaan di Dinas Perpustakaan Umum dan ArsipDaerah Kota Malang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan teknikwawancara, observasi dan telaah dokumen. Instrumen yang digunakan untukmengumpulkan data ialah menggunakan wawancara semi terstruktur danparticipant observation (observasi berperan serta). Untuk menjaga keabsahan data,dilakukan kegiatan triangulasi data. Kegiatan analisis data dimulai dari tahapreduksi data, tahap penyajian data, tahap penarikan kesimpulan atau verifikasi.Berdasarkan hasil analisis data tersebut, diperoleh tiga kesimpulan penelitiansebagai berikut. Pertama, mengenai gaya kepemimpinan kepala perpustakaan.Gaya kepemimpinan kepala perpustakaan di Dinas Perpustakaan Umum dan ArsipDaerah Kota Malang ialah gaya kepemimpinan demokratis. Gaya kepemimpinanini dilihat dari cara kepala perpustakaan dalam memecahkan masalah dalammengambil keputusan dan sikap kepala perpustakaan dalam menerima masukandari pegawai. Kedua, bentuk motivasi yang diberikan kepala perpustakaan kepadapegawai Dinas Perpustakaan Umum dan Arsip Daerah Kota Malang ialah insentifnon material. Bentuk motivasi ini berupa perhatian, pujian, piagam penghargaan,dan promosi. Ketiga, dampak kepemimpinan kepala perpustakaan di DinasPerpustakaan Umum dan Arsip Daerah Kota Malang ialah terlihat dari perbaikansarana dan prasarana, peningkatan layanan mandiri untuk pemustaka, kemudahanbirokrasi, pendapatan penghargaan.