ANALISIS KEBUTUHAN JUMLAH TENAGA KERJA TERHADAP LUAS BANGUNAN PADA PEMBANGUNAN GEDUNG RUMAH SAKIT BHAYANGKARA PORONG SIDOARJO
| Main Author: | Azis Septiawan Firdausi, 03115149 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.narotama.ac.id/540/1/Aziz%20Septiawan%20Fulltext.pdf http://repository.narotama.ac.id/540/2/Aziz%20Septiawan.pdf http://repository.narotama.ac.id/540/ |
Daftar Isi:
- Dalam suatu pembangunan gedung diperlukan manajemen proyek yang baik, terutama manajemen tenaga kerjanya. Manajemen tenaga kerja ini diperlukan agar sebuah pekerjaan bisa ditentukan berapa kebutuhan pekerjanya. Dengan mengetahui kebutuhan jumlah tenaga kerja, suatu pekerjaan dapat diatur dengan tepat dan efektif. Tujuan tugas akhir ini adalah menganalisis kebutuhan jumlah tenaga kerja terhadap setiap jenis pekerjaan berdasarkan koefisien HSPK. Serta membandingkan dengan laporan nyata dilapangan dan menentukan berapa perbandingan yang didapat antara luas bangunan dengan pekerja yang ada. Metode yang digunakan adalah metode analisis dokumen dan survei, karena memerlukan data–data yang telah ada sebagai acuan perbandingan dan menggunakan data hasil survei untuk memecahkan masalah. Hasil analisis yang diperoleh yaitu perbandingan kebutuhan tenaga kerja berdasarkan koefisien HSPK dan laporan harian adalah 1 : 1,25. Dimana perhitungan berdasarkan koefisien HSPK lebih besar 25%. Dan perbandingan antara luas bangunan dan jumlah pekerja yaitu 1 orang bisa meliputi 9,3 m2 luas gedung. Serta memperoleh hasil statistik regresi dari semua progres pekerjaan sebagai berikut: Y = 0,288 + 0,050 X1 – 0,048 X2 + 0,018X3 – 0,007 X4. Kata kunci : Manajemen Proyek, Manajemen Tenaga Kerja, Statistik Regresi