RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN BERBASIS WEB (STUDI KASUS KANTOR SEPFOPE TIMOR-LESTE KABUPATEN ERMERA)
| Main Author: | LUCIA GONCALVES SOARES, 04212089 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.narotama.ac.id/141/1/04212089%20LUCIA%20GONCALVES%20SOARES.pdf http://repository.narotama.ac.id/141/2/04212089%20LUCIA%20GONCALVES%20SOARES%20full%20wtk.pdf http://repository.narotama.ac.id/141/ |
Daftar Isi:
- Administrasi Kepegawaian adalah seni memilih pegawai-pegawai baru dan mempekerjakan pegawai-pegawai lama sedemikian rupa sehingga dari tenaga kerja itu diperoleh mutu dan jumlah hasil serta pelayanan yang maksimum. Masalah besar yang banyak dialami oleh administrasi kepegawaian suatu lembaga adalah manajemen berkas kepegawaian. Hampir sebagian besar instansi pemerintah (tidak semua) mulai memperhatikan pentingnya manajemen berkas kepegawaian guna untuk mendapatkan Sumber Daya Manusia yang baik. apabila kondisi berkas tidak memiliki manajemen yang baik maka akan menghabiskan waktu lama untuk membongkar kembali file pegawai tersebut. Mengatasi kendala yang ada, dibutuhkan sebuah sistem informasi administrasi kepegawaian berbasis web. Administrasi kepegawaian berkaitan dengan penggunaan sumber daya manusia dalam suatu organisasi. Kantor SEPFOPE Timor-Leste Kabupaten Ermera adalah salah satu perusahaan yang masih berjalan manual. Berkaitan dengan hal tersebut, maka dari itu Kantor SEPFOPE Timor - Leste Kabupaten Ermera, memerlukan sistem informasi administrasi kepegawaian berbasis web.Sistem informasi administrasi kepegawaian akan menghasilkan output list data pegawai dan slip gaji pegawai. Kata Kunci : Sistem Informasi, Administrasi, Manajemen, Kepegawaian