Daftar Isi:
  • Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris nilai hubungan, arah hubungan, dan signifikansi hubungan kualitas sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Pangkalpinang. Penelitian ini menggunakan data primer dengan pendekatan kuantitatif deskriptif. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Pangkalpinang. Teknik pengambilan sampel menggunakan nonprobability sampling yang diambil menggunakan metode purposive sampling dengan kriteria seluruh karyawan yang terlibat langsung dengan sistem informasi akuntansi secara komputerisasi dan diperoleh sebanyak 53 responden yang dapat dijadikan sampel. Teknik analisis data diolah dengan menggunakan software SPSS versi 24. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas sistem informasi akuntansi memiliki hubungan yang positif dan searah terhadap kinerja karyawan. Variabel kualitas sistem informasi akuntansi berhubungan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Pangkalpinang. Berdasarkan hasil data yang telah diolah didapat kesimpulan yang menyatakan bahwa kualitas sistem informasi akuntansi yang diterapkan oleh PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Pangkalpinang sudah cukup baik dan kinerja karyawan juga meningkat PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Pangkalpinang.