Daftar Isi:
  • Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia (SDM), sistem pengendalian internal (SPI), penerapan standar akuntansi pemerintah (SAP) terhadap kualitas informasi laporan keuangan. Sampel dalam penelitian ini adalah Aparatur Sipil Negara yang mengetahui laporan keuangan pada satuan kerja perangkat daerah (SKPD) Kabupaten Bangka. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah: 1) Uji Statistik Deskriptif 2) Uji Validitas dan Uji Reliabilitas 3) Uji Asumsi Klasik (Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, dan Uji Heterokedastisitas) 4) Analisis Regresi Berganda 5) Uji Hipotesis (Uji t dan Uji Koefisien Determinasi). Berdasarkan hasil pengujian yang telah dilakukan menunjukan bahwa seluruh item pernyataan kuisioner yang digunakan dalam penelitian inivalid dan reliabel. Hasil pengujian asumsi klasik menunjukan bahwa data terdistribusi normal, tidak ada gejala multikolinearitas dan heteroskedastisitas. Hasil pengujian koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel kompetensi sumber daya manusia, sistem pengendalian internal, dan standar akuntansi pemerintah dapat menjelaskan variabel kualitas informasi laporan keuangan sebesar 38,2%, sedangkan sisanya 61,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Hasil pengujian uji t menunjukkan bahwa variabel kompetensi sumber daya manusia, sistem pengendalian internal, dan standar akuntansi pemerintah berpengaruh terhadap kualitas informasi laporan keuangan.