Strategi penghidupan eks pegawai pasca penutupan PT Koba Tin di Kelurahan Padang Mulia Kecamatan Koba Kabupaten Bangka Tengah
| Main Author: | Lidia, (NIM. 5011411033) |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ubb.ac.id/2507/1/HAL%20DEPAN.pdf http://repository.ubb.ac.id/2507/2/BAB%20I.pdf http://repository.ubb.ac.id/2507/3/BAB%20II.pdf http://repository.ubb.ac.id/2507/4/BAB%20III.pdf http://repository.ubb.ac.id/2507/5/BAB%20IV.pdf http://repository.ubb.ac.id/2507/6/BAB%20V.pdf http://repository.ubb.ac.id/2507/7/Daftar%20Pustaka.pdf http://repository.ubb.ac.id/2507/ |
Daftar Isi:
- Strategi penghidupan merupakan sesuatu yang berkaitan dengan masyarakat mengelola atau mengkombinasikan aset penghidupan yang tersedia atau dimiliki, menyikapi perubahan yang terjadi dan menentukan prioritas untuk mempertahankan atau memperbaiki penghidupan. Teori yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teori pilihan rasional dari James Coleman mengenai tindakan rasional yang dilakukan oleh eks pegawai sebagai pilihan untuk mencapai suatu tujuan. Ada dua unsur dalam teori ini yaitu aktor dan sumber daya. Teori ini mempunyai empat konsep pokok yaitu, ganjaran, biaya, laba dan tingkat perbandingan. Jenis pendekatan penelitian menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data penelitian berupa observasi, wawancara dan dokumentasi. Jumlah informan dalam penelitian ini sebanyak 13 orang menggunakan teknik purposive sampling. Berdasarkan penelitian dilapangan adanya strategi yang dilakukan oleh eks pegawai dengan cara berwirausaha, pertanian, buruh harian dan lain sebagainya. Strategi yang mereka lakukan sekarang sebagai sumber mata pencaharian kehidupan mereka, walaupun pendapatan yang diperoleh tidak menentu seperti sebelumnya akan tetapi pekerjaan ini membantu perekonomian mereka. Pegawai yang memiliki sumber daya maupun jaringan yang luas maka adanya relasi mereka dalam mencari pekerjaan, akan tetapi bagi pegawai yang mempunyai jaringan yang sempit maka kondisi mata pencaharian mereka lebih sulit