Pengaruh penerapan good corporate governance, penerapan sistem informasi, dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan pada BUMN di Kota Pangkalpinang
| Main Author: | Seven Wati Malau, (NIM. 3011311108) |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ubb.ac.id/1981/1/HALAMAN%20DEPAN.pdf http://repository.ubb.ac.id/1981/2/BAB%20I.pdf http://repository.ubb.ac.id/1981/3/BAB%20II.pdf http://repository.ubb.ac.id/1981/4/BAB%20III.pdf http://repository.ubb.ac.id/1981/5/BAB%20IV.pdf http://repository.ubb.ac.id/1981/6/PENUTUP.pdf http://repository.ubb.ac.id/1981/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.ubb.ac.id/1981/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh penerapan good corporate governance, penerapan sistem informasi dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan pada BUMN di kota Pangkalpinang. Dalam penelitian ini, variabel independen adalah penerapan good corporate governance, penerapan sistem informasi dan kompetensi sumber daya manusia , dan variabel dependen adalah kualitas laporan keuangan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan analisis kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh penerapan good corporate governance, penerapan sistem informasi dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Untuk data primer, dilakukan langsung survei dan wawancara langsung kepada pegawai BUMN (PT. PLN, PT. Taspen dan PT. Jasa Raharja) di kota Pangkalpinang serta menyebar kuesioner kepada responden, sedangkan data sekunder diperoleh dari studi pustaka, jurnal serta literatur lainnya. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa good corporate governance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan dengan nilai signifikansi 0,011 < 0,05, dan nilai thitung sebesar 2,659 lebih besar dari ttabel sebesar 2,012. Variabel penerapan sistem informasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan dengan nilai signifikansi 0,036 < 0,05, dan nilai thitung sebesar 2,164 lebih besar dari ttabel 2,012. Dan Variabel kompetensi sumber daya manusia juga positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan dengan nilai signifikansi 0,001< 0,05, dan nilai thitung sebesar 3,571 lebih besar dari ttabel 2,012. Hasil pengujian secara simultan menunjukkan penerapan good corporate governance, penerapan sistem informasi dan kompetensi sumber daya manusia secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan dengan nilai Fhitung lebih besar dari Ftabel yaitu 30,110 > 2,810.