Lihat Juga

• PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA TENAGA KEPENDIDIKAN UNJ
  oleh: ANNISA CLAUDIA, .
  Terbitan: (2020)
• PENGARUH INTENSITAS PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL, KEPERCAYAAN DIRI DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP PROKRASTINASI PENYUSUNAN SKRIPSI MAHASISWA S1 FAKULTAS EKONOMI UNJ
  oleh: UTAMI, SITI DAHLIANTI
  Terbitan: (2019)
• PENGARUH BEBAN KERJA DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT PANTI WILASA CITARUM SEMARANG)
  oleh: HARTONO, Remond Respati
  Terbitan: (2015)
• PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA BADAN KEUANGAN DAERAH KOTA BATU
  oleh: Mukarromah, Annisa Islami Khoirurrizki
  Terbitan: (2018)
• PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP STRES PERAWAT IGD DENGAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Pada RSUP Dr. Kariadi Semarang)
  oleh: AMBARWATI, Diah, et al.
  Terbitan: (2014)