Lokasi: PENGARUH KOMPENSASI, WORK-FAMILY CONFLICT, DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SALESMAN PT CAHAYA SAKTI FURINTRACO (OLYMPIC GROUP)

Main Author:	RAMADHAN, WISESA ALIF PRIYAMBODO
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2015
Subjects:	Manajemen Umum (General Management) Manajemen Kontrol dan Kualitas (Control and Quality Management)
Online Access:	http://repository.fe.unj.ac.id/2703/1/Cover.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/2703/2/Table_Of_Content.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/2703/3/Chapter1.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/2703/4/Chapter2.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/2703/5/Chapter3.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/2703/6/Chapter4.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/2703/7/Chapter5.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/2703/8/Bibliography.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/2703/

Koleksi	Repository Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta
Gedung	PBE Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta
Institusi	Universitas Negeri Jakarta
Kota	JAKARTA TIMUR
Provinsi	DKI JAKARTA
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.