PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU EKONOMI SMA NEGERI DI WILAYAH JAKARTA PUSAT
Daftar Isi:
- ABSTRAK TEGUH INDRAYADI Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Terhadap Kepuasan Kerja Guru Ekonomi SMA Negeri Di Wilayah Jakarta Pusat : Program Studi Pendidikan Ekonomi. Konsentrasi Pendidikan Ekonomi dan Koperasi. Jurusan Ekonomi dan Administrasi. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Jakarta.2013. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan pengetahuan berdasarkan data dan fakta yang fasih, benar dan dapat dipercaya. Penelitian ini dilakukan selama 5 bulan terhitung sejak bulan Oktober 2012 sampai dengan bulan Februari 2013. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru ekonomi SMA Negeri di wilayah Jakarta Pusat. Data variable Y adalah kepuasan kerja dan data X kepemimpinan transformasional, yang merupakan data primer yang dapat dari instrument yang berbentuk kuisioner. Uji persyaratan analisis yang dilakukan adalah mencari persamaan regresi yang diperoleh adalah Y= 44,51+ 0,556X. Hasil uji normalitas liliefors Lhitung = 0,088 sedangkan Ltabel untuk n=36 pada taraf signifikasi 0,05 adalah 0,148. Karena L hitung < Ltabel variabel X dan Y berdistribusi normal. Pengujian hipotesis dengan uji keberartian koefisien regresi menghasilkan Fhitung (15,96) > Ftabel (4,13) yang berarti persamaan regresi tersebut signifikan. Uji kelinieran regresi menghasilkan Fhitung (0,90) < Ftabel (3,81) sehingga disimpulkan persamaan regresi tersebut linier. Perhitungan koefisien korelasi Product Moment menghasilkan rhitung = 0,565. Selanjutnya dilakukan uji-t menghasilkan thitung (4,00 ) > ttabel (1,70). Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif antara kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru. Dengan perhitungan koefisien determinasi atau penentu diperoleh hasil 0,3195. Ini berarti kepemimpinan transformasional kepala sekolah memberikan kontribusi atau sumbangan sebesar 31,95% terhadap kepuasan kerja guru. Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Kepuasan Kerja Guru