Daftar Isi: PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP INTENSI WHISTLEBLOWING PADA KAP DKI JAKARTA

Main Author:	Winda Dwi, Agustiani
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2018
Subjects:	657.45 Auditing/Audit Keuangan Pemeriksaan Keuangan
Online Access:	http://repository.unsada.ac.id/929/1/BAB%20I.pdf http://repository.unsada.ac.id/929/2/cover.pdf http://repository.unsada.ac.id/929/3/BAB%20II.pdf http://repository.unsada.ac.id/929/4/BAB%20III.pdf http://repository.unsada.ac.id/929/5/BAB%20IV.pdf http://repository.unsada.ac.id/929/6/BAB%20V.pdf http://repository.unsada.ac.id/929/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unsada.ac.id/929/8/Lampiran.pdf http://repository.unsada.ac.id/929/ http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Daftar Isi:

Penelitian ini betujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen profesional, komitmen organisasi dan locus of control terhadap intensi whistleblowing. Responden dalam penelitian ini adalah 96 auditor yang bekerja di kantor akuntan publik DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan data primer dari kuesioner. Pengolahan data dilakukan dengan cara melakukan uji kualitas data, uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Software yang digunakan dalam mengolah data adalah SPSS versi 23.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen profesional berpengaruh positif dan signifikan terhadap intensi whistleblowing, komitmen organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap intensi whistleblowing dan locus of control berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap intensi whistleblowing. Penelitian menunjukkan bahwa variabel independen dapat menjelaskan variabel dependennya sebesar 15,3% dan sisanya sebesar 84,7% dijelaskan oleh faktor-faktor lain.