Manfaat Penerapan Budaya Anzen Daiichi pada Perusahaan Toshiba, Perusahaan Sanyo dan Perusahaan Toyota di Indonesia. 裨益はインドネシアでトシバ株式会社, サンヨ株式社、トヨタ株式会社の安全第一を実行します。
| Main Author: | Tyas Marheni, Susilawati |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unsada.ac.id/856/1/COVER.pdf http://repository.unsada.ac.id/856/2/BAB%20I.pdf http://repository.unsada.ac.id/856/3/BAB%20II.pdf http://repository.unsada.ac.id/856/4/BAB%20III.pdf http://repository.unsada.ac.id/856/5/BAB%20IV.pdf http://repository.unsada.ac.id/856/6/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unsada.ac.id/856/7/lampiran.pdf http://repository.unsada.ac.id/856/ http://repository.unsada.ac.id/cgl/oai2 |
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan untuk memahami pengaruh dari budaya Anzen Daiichi terhadap perusahaan Jepang di Indonesia. Pengaruh yang dimaksud adalah manfaat penerapan Anzen Daiichi perusahaan Jepang di Indonesia. Perusahaan itu, contohnya : Perusahaan Toshiba, Perusahaan Sanyo, Perusahaan Toyota. Penelitian ini menggunakan metode kepustakaan, cara yang digunakan untuk mengumpulkan data dan informasi melalui berbagai buku sebagai referensi. Dari informasi yang telah dikumpulkan, untuk menerapkan Anzen Daiichi di perusahaan Jepang, harus paham dalam melindungi keselamatan karyawan. この研究は目的としてインドネシアで日本の会社に対して文化の安全第一を与えることが理解できた。インドネシアで日本の会社の安全第一を実行する裨益について研究した。その会社は、例えば :トシバ株式会社、サンヨ株式会社、トヨタ株式会社。この研究は文献の方法を利用されます。だから、情報の収集のために利用される方法は本より調べることだ。集めていた情報より、日本の会社で安全第一を実行するため労働者の安全がしっかり保護されていることが理解できた。