Daftar Isi:
  • Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan penerapan k3 (keselamatan, kesehatan dan kecelakaan kerja) terhadap kinerja karyawan pada PT Hutama Karya. Penelitian ini dilakukan dengan metode pendekatan kualitatif dan kuantitatif pada 133 orang karyawan PT Hutama Karya. Data penelitian terbagi menjadi dua macam yaitu data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data yang dilakukan menggunakan kuesioner. Alat analisis yang digunakan yaitu analisis korelasi sederhana, korelasi ganda, regresi linear sederhana, regresi linear berganda, uji f, uji t, uji multikolinearitas. kepemimpinan dan K3 saling berkaitan dalam mempengaruhi peningkatan kinerja karyawan secara keseluruhan sehingga dapat meningkatkan hasil yang optimal. Dari hasil peneliatian yang sudah menunjukan bahwa kepemimpinan dan k3 terbukti berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Hutama Karya. Daftar Acuan : (2005 – 2015)