Lokasi: PENGARUH MUTASI, PROMOSI JABATAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BIRO ORGANISASI DAN KEPEGAWAIAN KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA (RI)

Main Author:	Irawati Kusuma, Dirja
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2019
Subjects:	658.3 Personnel Management Manajemen Personalia
Online Access:	http://repository.unsada.ac.id/1411/1/cover.pdf http://repository.unsada.ac.id/1411/2/BAB%20I.pdf http://repository.unsada.ac.id/1411/3/BAB%20II.pdf http://repository.unsada.ac.id/1411/4/BAB%20III.pdf http://repository.unsada.ac.id/1411/5/BAB%20IV.pdf http://repository.unsada.ac.id/1411/6/BAB%20V.pdf http://repository.unsada.ac.id/1411/7/Daftar%20pustaka.pdf http://repository.unsada.ac.id/1411/8/Lampiran.pdf http://repository.unsada.ac.id/1411/ http://repository.unsada.ac.id/cgi/oai2

Koleksi	Repositori Institusi UNSADA
Gedung	Repositori Institusi UNSADA
Institusi	Perpustakaan UNSADA
Kota	JAKARTA TIMUR
Provinsi	DKI JAKARTA
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.