Cover Image

Kompetensi Pegawai negeri Sipil Dalam Pelayanan Kepegawaian Di Sekretariat Daerah Kabupaten Mamasa

Main Author: Nanne', Yulianus
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2018
Subjects:
350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran)
352.63 Government Workers (Pegawai Pemerintah)
650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan)
658.4013 Control and Quality Management (Manajemen Kontrol dan Kualitas)
Online Access: http://repository.ut.ac.id/8336/1/43582.pdf
http://repository.ut.ac.id/8336/
ctrlnum 8336
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.ut.ac.id/8336/</relation><title>Kompetensi Pegawai negeri Sipil Dalam Pelayanan Kepegawaian Di Sekretariat Daerah Kabupaten Mamasa</title><creator>Nanne', Yulianus</creator><subject>350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran)</subject><subject>352.63 Government Workers (Pegawai Pemerintah)</subject><subject>650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan)</subject><subject>658.4013 Control and Quality Management (Manajemen Kontrol dan Kualitas)</subject><description>Penelitian ini berjudul Kompetensi Pegawai Negeri Sipil Dalam Pelayanan Kepegawaian di Sekretariat Daerah Kabupaten Mamasa oleh Yulianus Nanne, Hamka Hakim (Pembimbing I) dan Ida Zubaidah (Pembimbing II). Maksud dan tujuan penelitian ini dilakukan untuk menganalisis kompetensi Pegawai Negeri Sipil di Sekretariat Daerah Kabupaten Mamasa serta untuk menganalisis bentuk pelayanan kepegawaian di Sekretariat Daerah Kabupaten Mamasa. Subyek penelitian adalah pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Mamasa. Sumber data terdiri dari data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dengan melakukan wawancara kepada narasumber dengan menggunakan panduan wawancara, sedangkan data sekunder diperoleh dari literatur dan dokumen yang berhubungan dengan kompetensi Pegawai Negeri Sipil dan bentuk pelayanan Kepegawaian di Sekretariat Daerah Kabupaten Mamasa. Data dianalisis dengan menggunakan analisis data kualitatif. Bahwa dalam penelitian menunjukkan kecakapan dalam layanan perlu dimiliki oleh Pegawai Negeri Sipil kepada penerima layanan relatif berlangsung baik,kemampuan yang dimiliki sebagai pelayan pegawai cukup memiliki kemampuan melakukan komunikasi dengan baik kepada penerima pelayanan berupa isi pesan mengenai kompetensi Pegawai Negeri Sipil dan wewenang aparatur yang berposisi sebagai seorang pelayan kepegawaian dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan berjalan secara cukup maksimal, wewenang yang diberikan kepada pegawai sesuai kompetensi Pegawai Negeri Sipil, peneliti dapat beranggapan relatif baik. Sedang bentuk pelayanan menunjukkan bahwa tingkat transparansi cukup diketahui oleh setiap penerima layanan bagi pengguna layanan, tingkat akuntabilitas menggambarkan bahwa prosedur pelayanan kepegawaian yang ditetapkan merupakan keharusan untuk dapat dipertanggungjawabkan, Sedangkan kondisional yang kami berikan dalam pelayanan kepegawaian tetap nampak memegang prinsip efektif dan efisien dalam kapasitas sebagai penyedia layanan terhadap pengguna layanan. Partisipatif sebagai usaha mendorong partisipasi pegawai relatif terpenuhi dengan baik, kesamaan hak cukup baik, keseimbangan hak dan kewajiban dimana pemerintah daerah melalui aparatur Sekretariat Daerah dalam memberi pelayanan kepegawaian, secara keseluruhan dari hal tersebut diatas relatif baik.</description><date>2018-05-20</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>ind</language><rights>cc_by_nc_nd_4</rights><identifier>http://repository.ut.ac.id/8336/1/43582.pdf</identifier><identifier> Nanne', Yulianus (2018) Kompetensi Pegawai negeri Sipil Dalam Pelayanan Kepegawaian Di Sekretariat Daerah Kabupaten Mamasa. Masters thesis, Universitas Terbuka. </identifier><recordID>8336</recordID></dc>
language ind
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author Nanne', Yulianus
title Kompetensi Pegawai negeri Sipil Dalam Pelayanan Kepegawaian Di Sekretariat Daerah Kabupaten Mamasa
publishDate 2018
topic 350-359 Public Administration and Military Science (Administrasi Negara dan Ilmu Kemiliteran)
352.63 Government Workers (Pegawai Pemerintah)
650-659 Management and Auxiliary Service (Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan)
658.4013 Control and Quality Management (Manajemen Kontrol dan Kualitas)
url http://repository.ut.ac.id/8336/1/43582.pdf
http://repository.ut.ac.id/8336/
contents Penelitian ini berjudul Kompetensi Pegawai Negeri Sipil Dalam Pelayanan Kepegawaian di Sekretariat Daerah Kabupaten Mamasa oleh Yulianus Nanne, Hamka Hakim (Pembimbing I) dan Ida Zubaidah (Pembimbing II). Maksud dan tujuan penelitian ini dilakukan untuk menganalisis kompetensi Pegawai Negeri Sipil di Sekretariat Daerah Kabupaten Mamasa serta untuk menganalisis bentuk pelayanan kepegawaian di Sekretariat Daerah Kabupaten Mamasa. Subyek penelitian adalah pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Mamasa. Sumber data terdiri dari data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dengan melakukan wawancara kepada narasumber dengan menggunakan panduan wawancara, sedangkan data sekunder diperoleh dari literatur dan dokumen yang berhubungan dengan kompetensi Pegawai Negeri Sipil dan bentuk pelayanan Kepegawaian di Sekretariat Daerah Kabupaten Mamasa. Data dianalisis dengan menggunakan analisis data kualitatif. Bahwa dalam penelitian menunjukkan kecakapan dalam layanan perlu dimiliki oleh Pegawai Negeri Sipil kepada penerima layanan relatif berlangsung baik,kemampuan yang dimiliki sebagai pelayan pegawai cukup memiliki kemampuan melakukan komunikasi dengan baik kepada penerima pelayanan berupa isi pesan mengenai kompetensi Pegawai Negeri Sipil dan wewenang aparatur yang berposisi sebagai seorang pelayan kepegawaian dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan berjalan secara cukup maksimal, wewenang yang diberikan kepada pegawai sesuai kompetensi Pegawai Negeri Sipil, peneliti dapat beranggapan relatif baik. Sedang bentuk pelayanan menunjukkan bahwa tingkat transparansi cukup diketahui oleh setiap penerima layanan bagi pengguna layanan, tingkat akuntabilitas menggambarkan bahwa prosedur pelayanan kepegawaian yang ditetapkan merupakan keharusan untuk dapat dipertanggungjawabkan, Sedangkan kondisional yang kami berikan dalam pelayanan kepegawaian tetap nampak memegang prinsip efektif dan efisien dalam kapasitas sebagai penyedia layanan terhadap pengguna layanan. Partisipatif sebagai usaha mendorong partisipasi pegawai relatif terpenuhi dengan baik, kesamaan hak cukup baik, keseimbangan hak dan kewajiban dimana pemerintah daerah melalui aparatur Sekretariat Daerah dalam memberi pelayanan kepegawaian, secara keseluruhan dari hal tersebut diatas relatif baik.
id IOS4882.8336
institution Universitas Terbuka
affiliation onesearch.perpusnas.go.id
institution_id 214
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Terbuka
library_id 607
collection Repository Universitas Terbuka
repository_id 4882
city KOTA TANGERANG SELATAN
province BANTEN
repoId IOS4882
first_indexed 2019-05-24T04:26:43Z
last_indexed 2019-05-24T04:26:43Z
recordtype dc
_version_ 1686280415928647680
score 17.538404

Lihat Juga