Implementasi Kebijakan Pelayanan Jaminan Kesehatan Daerah Di Kabupaten Sukamara (Studi Implementasi Kebijakan Kesehatan Pada RSUD Sukamara)
Main Author: | Tarigan, Junaidin |
---|---|
Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
Bahasa: | eng |
Terbitan: |
, 2013
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://repository.ut.ac.id/829/1/41350.pdf http://repository.ut.ac.id/829/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mendiskripsikan dan menganalisis implementasi Kebijakan Pelayanan Jaminan Kesehatan Daerah (Jamkesda), serta mendiskripsikan dan menganalisis faktor-faktor pendukung dan penghambat pelaksanaan Implementasi Kebijakan Pelayanan Jamkesda di RSUD Sukamara. Masalah pada penelitian ini dibatasi hanya pada pembahasan mengenai gamabaran Implementasi Kebijakan Pelayanan Jaminan Kesehatan Daerah (Jamkesda) di RSUD Sukamara (pada tahun 2010 sid tahun 2012). Sasaran dari penelitian ini adalah Rumah Sakit Urnurn Daerah (RSUD) Kabupaten Sukamara, dalam hal ini Direktur Rumah Sakit, Kasi Pelayanan Medik RSUD, dan Pelaksana Teknis Pelayanan (Perawat). Penelitian Implementasi Kebijakan Jaminan Kesehatan Daerah (Jamkesda) di Kabupaten Sukamara tennasuk kedalam penelitian kualitatif dengan analisis data deskriptif. Sumber data yang digunakan adalah sumber data primer dan sekunder. Sedangkan teknik pengumpulan data dengan wawancara mendalam (indepth interview) dan dokumentasi. Implementasi Kebijakan Pelayanan Jaminan Kesehatan Daerah Di Kabupten Sukamara khususnya pada RSUD Sukamara secara umum sudah sesuai dengan Peraturan Bupati Sukamara Nomor 21 Tahun 2011, Tentang Perubahan Peraturan Bupati Nomor 5 Tahun 2009, Tentang Pedoman Pelaksanaan Jaminan Kesehatan Daerah Kabupaten Sukamara dan Surat Perjanjian Kerja Sarna Tentang Pemberian Pelayanan Bagi Pasien Jamkesda yang telah disepakati antara Dinas Kesehatan dengan Rumah Sakit Umum Daerah Sukamara. Dari hasil penelitian yang dilakukan dengan cara wawancara mendalam dan dokumentasi diperoleh beberapa faktor pendukung implementasi Kebijakan Pelayanan Jaminan Kesehatan Daerah (Jamkesda) di RSUD Sukamara yaitu sumber daya (anggaran), sikap dan struktur birokrasi. Sedangkan yang menjadi faktor kendala adalah komunikasi dan sumber daya (sumber daya manusia).