Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Terbadap Pengelolaan Barang Milik Daerah pada Badan Ungkungan Hidup Provinsi Sulawesi Barat

Main Author: Muniati,
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2017
Subjects:
Online Access: http://repository.ut.ac.id/8096/2/43191.pdf
http://repository.ut.ac.id/8096/
Daftar Isi:
  • Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, motivasi kerja,dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai terhadap Pengelolaan Barang Milik Daerah pada Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sulawesi Barat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada kantor Pengelolaan Barang Milik Daerah pada Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sulawesi Barat. Adapun sampel dalam penelitian ini adalah keseluruh jumlah populasi sebanyak 65 responden. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey melalui pendekatan kuantitatif, menggunakan kuesioner. Pengumpulan data menggunakan skala likert untuk mengukur data yang diperoleh. Data Penelitian dianalisis secara deskriptif dan regresi linear berganda dengan uji F dan uji t dengan tingkat signifikansi a = 0,05. Hasil analisis statistik menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pengelolaan Barang Milik Daerah pada Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sulawesi Barat dengan tingkat signifikan 0,002 <a 0,05. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pengelolaan Barang Milik Daerah pada Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sulawesi Barat dengan tingkat signifikan 0,001 <a0,05. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pengelolaan Barang Milik Daerah pada Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sulawesi Barat dengan tingkat signifikan 0,013 <a 0,05. Sedangkan secara simultan kompetensi, motivasi kerja dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai terhadap pengelolaan barang milik daerah pada Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sulawesi Barat dengan F hitung 40,488 > F tabel 2,755. Adapun variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pengelolaan barang milik daerah pada Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sulawesi Barat adalah motivasi kerja.