Pengaruh Komunikasi Intern dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Kehutanan Kabupaten Bulungan Propinsi Kalimantan Utara
| Main Author: | Risman, Tamba |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ut.ac.id/7019/1/42706.pdf http://repository.ut.ac.id/7019/ |
Daftar Isi:
- Tujuan dari pelaksanaan penelitian ini untulc (1) mengetahui manakah diantara komuniasi internal dan kepemimpinan yang lebih dominan berpengaruh terhadap kepuasan kerja Pegawai Negeri Sipil di Dinas Kehutanan Kabupaten Bulungan Propinsi Kalimantan Utara, (2) menganalisis pengaruh komuniasi internal terhadap kepuasan kerja Pegawai Negeri Sipil di Dinas Kehutanan Kabupaten Bulungan Propinsi Kalimantan Utara, (3) menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan Pegawai Negeri Sipil di Dinas Kehutanan Kabupaten Bulungan Propinsi Kalimantan Utara, dan ( 4) menganalisis pengaruh komuniasi internal dan kepemimpinan secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja Pegawai Negeri Sipil di Dinas Kehutanan Kabupaten Bulungan Propinsi Kalimantan Utara. Penelitian ini dilakukan dengan desain penelitian survey. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai Pegawai Negeri Sipil di Dinas Kehutanan Kabupaten Bulungan Propinsi Kalimantan Utara. Penelitian ini menggunakan metode sensus, mengingat jumlah populasi penelitian relatif kecil. Dengan metode sensus,seluruh elemen populasi pada penelitian ini diikutsertakan dalam proses penelitian. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuseioner. Teknik analisis data yang dilaksanakan antara lain analisis regresi berganda dengan uji t, uji F, dan uji determinasi. Hasil penelitian menujukkan bahwa komunikasi internal dan kepemimpinan memiliki kontribusi sebesar 59% terhadap kepuasan kerja. Adapun variabel yang dominan mempegaruhi kepuasan kerja adalah kcpemimpinan dengan koefisien regresi yang lebih besar dari koefisien regresi komunikasi internal. Hasil uji t menunjukkan bahwa tidak ada pcngaruh yang signifikan dari komuniasi internal terhadap kepuasan kerja Pcgawai Negeri Sipil di Dinas Kehutanan Kabupaten Bulungan Propinsi Kalimantan Utara, namun ada pengaruh yang signifikan dari kepemimpinan terhadap kepuasan Pegawai Negeri Sipil di Dinas Kehutanan Kabupaten Bulungan Propinsi Kalimantan Utara. Hasil uji F pada pengaruh bersamaan dari komunikasi internal dan kcpemimpinan menunjukkan bahwa ada pcngaruh yang signifikan dari komuniasi internal dan kepemimpinan secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja Pegawai Ncgeri Sipil di Dinas Kchutanan Kabupaten Bulungan Propinsi Kalimantan Utara.