Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Unit Pelaksana Teknis Dinas Pendidikan Dan Sarana Prasarana Terhadap Kinerja Pegawai UPTD Kecamatan Muko-Muko, Pelepat Dan Bathin ill Kabupaten Bongo
| Main Author: | Arizal, Arizal |
|---|---|
| Format: | Thesis PeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ut.ac.id/2643/1/41772.pdf http://repository.ut.ac.id/2643/ |
Daftar Isi:
- Kinerja pegawai merupakan basil kerja yang dicapai oleh seseorang dalam menjalankan tugas yang diberikan kepadanya. Banyak faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja yaitu faktor internal dan faktor eksternal. Faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi kinerja pegawai antara lain gaya kepemimpinan dan sarana prasarana. Penelitian ini dilakukan di Unit Pelaksana Teknis Dinas Pendidikan Kecamatan Muko-Muko, Pelepat dan Bathin III Kabupaten Bungo. Metode penelitian menggunakan metode survei dengan jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian sebanyak 29 orang dan sampel sebanyak 29 orang dengan teknik pengambilan sampel yaitu total sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala Iikert. Teknik analisis data menggunakan korelasi product momment, ana1isis regresi linier sederhana dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian 1) terdapat pengaruh yang signifikan gaya kepemimpinan Unit Pelaksana Teknis Dinas Pendidikan terhadap Kinerja Pegawai UPTD Kecamatan Muko-Muko, Pelepat dan Bathin Ill Kabupaten Bungo sebesar 40,6 %. 2) terdapat pengaruh yang signifikan sarana prasarana terhadap kinerja pegawai Unit Pelaksana Teknis Dinas Kecamatan Muko-Muko,Pelepat dan Bathin III Kabupaten Bungo sebesar 26,3 %. 3) terdapat pengaruh gaya kepemimpinan kepala Unit Pelaksana Teknis Dinas Pendidikan dan sarana prasarana terhadap kinerja pegawai UPTD Kecamatan Muko-Muko, Pelepat dan Bathin III Kabupaten Bungo sebesar 46,9%.