Cover Image

Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Kepulauan Bangka Belitung

Main Author: Risdawati, Miarka
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2010
Subjects:
658.3125 Performance Analysis
Performance Rating/Evaluation (Evaluasi Kinerja)
658.314 Motivation
Morale
Discipline (Motivasi
Moral
Displin)
Online Access: http://repository.ut.ac.id/1330/1/40429.pdf
http://repository.ut.ac.id/1330/
ctrlnum 1330
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.ut.ac.id/1330/</relation><title>Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Kepulauan Bangka Belitung</title><creator>Risdawati, Miarka</creator><subject>658.3125 Performance Analysis, Performance Rating/Evaluation (Evaluasi Kinerja)</subject><subject>658.314 Motivation, Morale, Discipline (Motivasi, Moral, Displin)</subject><description>Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya faktor disiplin kerja, motivasi kerja baik secara sendiri-sendiri maupun secara simultan terhadap kinerja pegawai di lingkungan Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan paradigma asosiatif tingkat eksplanasi sebab akibat menggunakan data kuantitatif, dimana penelitian yang bersifat hubungan antara dua variabel atau lebih dengan menjelaskan suatu hubungan antara variabel dependen dan independen melalui pengujuan hipotesis. Dalam penelitian ini digunakan sampel dari suatu populasi dan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpul data primer yang merupakan acuan dalam pembahasan penelitian yang akan diproses dan diolah dengan analisa kuantitatif. Analisis data menggunakan perangkat lunak pengolah data berupa SPSS (Statistical Program for Social Sciences) versi 16, dengan tujuan untuk mempermudah dalam perhitungan statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja pegawai di Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Kepulauan Bangka Belitung berpengaruh positif dan signifikan. Disiplin kerja dicerminkan oleh kepatuhan terhadap waktu, ketaatan terhadap aturan dan bersedia menerima hukuman atas pelanggaran sedangkan motivasi kerja terutama ditunjang oleh tingginya prestasi, penghargaan tanggung jawab, peningkatan karir, gaji, kondisi kerja dan kebijakan instansi untuk mengembangkan potensi diri dalam pekerjaan Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Kepulauan Bangka Belitung.</description><date>2010-10-09</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.ut.ac.id/1330/1/40429.pdf</identifier><identifier> Risdawati, Miarka (2010) Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Masters thesis, Universitas Terbuka. </identifier><recordID>1330</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author Risdawati, Miarka
title Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Kepulauan Bangka Belitung
publishDate 2010
topic 658.3125 Performance Analysis
Performance Rating/Evaluation (Evaluasi Kinerja)
658.314 Motivation
Morale
Discipline (Motivasi
Moral
Displin)
url http://repository.ut.ac.id/1330/1/40429.pdf
http://repository.ut.ac.id/1330/
contents Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya faktor disiplin kerja, motivasi kerja baik secara sendiri-sendiri maupun secara simultan terhadap kinerja pegawai di lingkungan Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan paradigma asosiatif tingkat eksplanasi sebab akibat menggunakan data kuantitatif, dimana penelitian yang bersifat hubungan antara dua variabel atau lebih dengan menjelaskan suatu hubungan antara variabel dependen dan independen melalui pengujuan hipotesis. Dalam penelitian ini digunakan sampel dari suatu populasi dan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpul data primer yang merupakan acuan dalam pembahasan penelitian yang akan diproses dan diolah dengan analisa kuantitatif. Analisis data menggunakan perangkat lunak pengolah data berupa SPSS (Statistical Program for Social Sciences) versi 16, dengan tujuan untuk mempermudah dalam perhitungan statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja pegawai di Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Kepulauan Bangka Belitung berpengaruh positif dan signifikan. Disiplin kerja dicerminkan oleh kepatuhan terhadap waktu, ketaatan terhadap aturan dan bersedia menerima hukuman atas pelanggaran sedangkan motivasi kerja terutama ditunjang oleh tingginya prestasi, penghargaan tanggung jawab, peningkatan karir, gaji, kondisi kerja dan kebijakan instansi untuk mengembangkan potensi diri dalam pekerjaan Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Kepulauan Bangka Belitung.
id IOS4882.1330
institution Universitas Terbuka
affiliation onesearch.perpusnas.go.id
institution_id 214
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Terbuka
library_id 607
collection Repository Universitas Terbuka
repository_id 4882
city KOTA TANGERANG SELATAN
province BANTEN
repoId IOS4882
first_indexed 2017-11-24T22:04:58Z
last_indexed 2017-11-24T22:04:58Z
recordtype dc
_version_ 1683532679035748352
score 17.538404

Lihat Juga