Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Semangat Kerja Pegawai Di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Dan Statistik Propinsi Kepulauan Bangka Belitung
| Main Author: | Yuliarsih, |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ut.ac.id/1110/1/40948.pdf http://repository.ut.ac.id/1110/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi semangat kerja pegawai di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah dan Statistik (Bappeda dan Statistik) Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Penelitian ini menggunakan metode survey. Responden adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang berdinas di lingkungan (Bappeda dan Statistik) Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Pertanyaan yang diajukan adalah faktor-faktor apa yang mempengaruhi semangat kerja pegawai di Bappeda dan Statistik Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Melalui analisis regresi berganda dengan metode stepwise hanya 3 variabel yang benar-benar berpengaruh secara signifikan terhadap semangat kerja pegawai di Bappeda dan Statistik Provinsi Kepulauan Bangka Belitung yaitu variabel kepemimpinan, pembinaan pegawai dan lingkungan kerja dengan besarnya pengaruh yaitu sebesar 96,4% sedangkan 3,6% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. Variabel-varabel yang berpengaruh terhadap semangat kerja perlu tetap dipertahankan dan dijaga, begitu juga dengan kemampuan SDM yang ada harus terus dikembangkan oleh unit kerja dalam hal ini Bappeda dan Statistik Provinsi Kepulauan Bangka Belitung.