Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Penyuluh Pertanian Lapangan Pada Badan Ketahanan Pangan Dan Penyuluhan Kabupaten Flores Timur
| Main Author: | Openg, Yosef Sadi |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ut.ac.id/1079/1/41606.pdf http://repository.ut.ac.id/1079/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh antara gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 74 responden dari total 74 Pegawai Penyuluh Pertanian Lapangan (PPL) yang ada di Flores Timur. Mengingat populasi sampel (PPL) kurang dari 100 maka semua populasi dijadikan sebagai sampel (sampel jenuh). Analisis data menggunakan data regresi linier berganda. Hasil dari uji "t" ditemukan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh nyata terhadap kinerja pegawai. Hasil secara serempak dengan uji "F" menunjukkan bahwa kedua variabel bebas berpengaruh nyata terhadap kinerja pegawai. Diperoleh nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,675. Hal ini menunjukkan bahwa 67,5% variabel kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh variabel independen gaya kepemimpinan dan motivasi kerja, sedangkan sisanya sebesar 32,5% dijelaskan oleh variabellain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.