Lihat Juga

• Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Persepsi Peluang Kerja Terhadap Turnover Intention Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening ( Studi Pada Perhotelan Jawa Timur )
  oleh: Fitri, Lia
  Terbitan: (2018)
• PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN KANTOR POS CIREBON
  oleh: Firdaus, Ema Zahra
  Terbitan: (2017)
• PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN KANTOR POS CIREBON
  oleh: Ema Zahra Firdaus
  Terbitan: (2017)
• Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Melalui Equal Employment Opportunity Sebagai Variabel Intervening Pada Pt Pg Rajawali I Surabaya
  oleh: Ulya, Septina Rizki Lutfia
  Terbitan: (2017)
• Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan PTPN X – Unit Usaha Pabrik Gula Modjopanggoong Tulungagung)
  oleh: Sari, Oxy Rindiantika
  Terbitan: (2018)