Determinan Efektivitas Penerapan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Sakip)
| Main Author: | Febiani, Ismi |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/9010/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui komitmen satuan kerja, dukungan pemerintah pusat, pedoman evaluasi atas implementasi SAKIP, dan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia terhadap efektivitas penerapan SAKIP. Penelitian ini adalah penelitian kuantitaif, yang dikumpulkan dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner. Sampel terdiri dari pegawai yang berjumlah 110 responden. Teknik pengambilan sampel penelitian ini menggunakan Nonprobability Sampling dengan sampel jenuh (sampling sensus). Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen satuan kerja dan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia berpengaruh terhadap efektivitas penerapan SAKIP, sedangkan dukungan pemerintah pusat dan pedoman evaluasi atas implementasi SAKIP tidak memiliki pengaruh terhadap efektivitas penerapan SAKIP.