Pengaruh Karakteristik Personal Auditor Dan Tekanan Anggaran Waktu Terhadap Penerimaan Perilaku Disfungsional Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Kota Malang)

Main Author: Munnawaroh, Madinah
Format: Thesis NonPeerReviewed
Terbitan: , 2017
Subjects:
Online Access: http://repository.ub.ac.id/7645/
Daftar Isi:
  • Ketua Dewan Pengawas Perusahaan Akuntan Publik (PCAOB) Amerika Serikat mengumumkan telah menghukum dan memberikan denda kepada KAP Purwantoro, Suherman dan Surja berikut partner Ernst dan Young (EY) Indonesia karena telah terbukti berperan dalam kegagalan audit terhadap laporan keuangan PT Indosat Tbk tahun 2011 (PCAOB, 2017). KAP mitra EY Indonesia dinilai telah melakukan tindak disfungsional audit yaitu terlalu dini menyelesaikan langkah audit dan tidak mengumpulkan bukti audit yang cukup. Berdasarkan hal tersebut maka penting untuk dilakukan penelitian terkait perilaku disfungsional audit. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik personal auditor (locus of control, kinerja, komitmen organisasi, keinginan berhenti bekerja) dan tekanan anggaran waktu terhadap penerimaan perilaku disfungsional audit. Penelitian dilakukan dengan metode survei yang dilakukan pada auditor yang bekerja di KAP Kota Malang. Pemilihan sampel dilakukan dengan teknik convenience sampling dan diperoleh 37 auditor. Teknik analisa data penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi, keinginan berhenti bekerja, dan tekanan anggaran waktu secara signifikan mempengaruhi penerimaan perilaku disfungsional audit, sedangkan locus of control dan kinerja tidak mempengaruhi penerimaan perilaku disfungsional audit.