Implementasi Kebijakan Peraturan Menteri Kesehatan (PMK) No 82 Tahun 2013 Tentang Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) Dalam Mewujudkan Pelayanan Prima (Studi Pada RSUD Dr R Koesma Kabupaten Tuban)
| Main Author: | Amani, Wakhidatul |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/3654/ |
Daftar Isi:
- Kebijakan Peraturan Menteri Kesehatan (PMK) Nomor 82 Tahun 2013 tentang Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) ini dibentuk untuk memberikan pelayanan sistem informasi dengan tujuan untuk memberikan layanan informasi data dengan lebih produktif, transparan, tertib, cepat, mudah, akurat, terpadu, aman dan efesien, khususnya untuk membantu dalam mempelancar dan mempermudah pembentukan kebijakan dalam meningkatkan pelayanan kesehatan khususnya dalam bidang penyelenggaraan Rumah Sakit di RSUD Dr R Koesma Kabupaten Tuban. Tujuan penelitian ini adalah mendeskripsikan dan menganalisa Implementasi Kebijakan Peraturan Menteri Kesehatan (PMK) Nomor 82 Tahun 2013 tentang Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) dalam mewujudkan pelayanan prima pada RSUD Dr R Koesma Kabupaten Tuban dan untuk mendeskripsikan dan menganalisa faktor pendukung dan penghambat kebijakan tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Analisis data yang digunakan yaitu analisis data menurut Sugiono. Penelitian dilakukan dengan melakukan observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Implementasi Kebijakan Peraturan Menteri Kesehatan (PMK) Nomor 82 Tahun 2013 tentang Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) untuk meningkatkan kualitas pelayanan prima di RSUD Dr R Koesma Kabupaten Tuban secara keseluruhan telah berjalan dengan cukup baik karena adanya pelaksana kebijakan yang kuat, dan adanya koordinasi yang baik dengan pihak terkait. Sedangkan yang menghambat kebijkan ini adalah pemeliharaan fasilitas dan jaringan internet yang kurang baik, selain itu juga sumber daya manusia.