Pengaruh Upah, Usia, Tingkat Pendidikan, dan Masa Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Pada UD. Tiban Jaya Rotan Malang)
| Main Author: | Octoryan, Adhitya |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/3166/1/ADHITYA%20OCTORYAN.pdf http://repository.ub.ac.id/3166/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel upah, usia, tingkat pendidikan, dan masa kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada UD. Tiban Jaya Rotan Malang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer. Metode yang digunakan untuk mengumpulkan data dalam penelitian ini adalah dengan cara membagikan kuisioner dan melakukan wawancara. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Upah (X1), Usia (X2), Tingkat Pendidikan (X3), dan Masa Kerja (X4), serta variabel dependen, yaitu Produktivitas Kerja (Y) . Berdasarkan hasil penelitian ini, persamaan regresi yang ditemukan adalah koefisien determinan (R2) sebesar 0,755 yang berarti variabel x1, x2, x3, dan x4 mempengaruhi produktivitas kerja di UD. Tiban Jaya Rotan Malang sebesar 75,5% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain. Jika dilihat dari pengaruh masing-masing variabel bebas terhadap variabel dependen maka dapat dilihat bahwa variabel x1, x2, x3, dan x4 berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Variabel masa kerja (x4) menjadi variabel yang berpengaruh paling dominan, karena memiliki nilai koefisien beta 0,496. Sedangkan nilai koefisien variabel upah (X1) adalah 0,191, variabel usia (X2) 0,371, variabel tingkat pendidikan (X3) 0,248.