The Effect Of Transformational Leadership, Motivation, And Organizational Culture On Employee Performance In Perum Percetakan Negara Republik Indonesia (Pnri) During The Covid-19 Pandemic
| Main Authors: | Aditya, Bintang, Dr. Desi Tri Kurniawati, SE., MM., CPHR. |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/id/eprint/196181/1/Bintang%20Aditya.pdf http://repository.ub.ac.id/id/eprint/196181/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisa pengaruh yang ditimbulkan dari kepemimpinan transformasional, motivasi, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dari Perum Percetakan Negara Republik Indonesia (PNRI) dalam masa pandemi COVID-19. Metode kuantitatif dan explanatory digunakan dengan tujuan untuk mengetahui hubungan antara variabel-variabel yang diteliti. Peneliti melakukan penelitian pada Perum Percetakan Negara Republik Indonesia (PNRI) dengan jumlah populasi sebanyak 226 karyawan. Dengan menggunakan tabel Yount untuk menentukan jumlah minimal sample dan menggunakan teknik sensus dalam memilih responden, peneliti menggunakan 50 responden sebagai sample dan juga sumber data primer. Data yang telah dikumpulkan kemudian diolah menggunakan aplikasi SPSS versi 25 hingga dapat menghasilkan data yang diinginkan. Uji yang dilakukan untuk menguji instrumen penelitian adalah uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik, sedangkan dalam analisis regresi linier berganda menggunakan uji f dan uji t. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan transformasional, motivasi, dan budaya organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan.