Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia, Pemahaman Regulasi dan mekanisme pengelolaan Keuangan Terhadap Kinerja Pengelolaan keuangan pemerintah Daerah (Studi Pada Pemerintah Daerah di Timor Provinsi Nusa Tenggara Timur)
| Main Authors: | Reinati, Stefanus, Prof. Dr. Margono Setiawan,, SE.,SU, Dr. Djumahir, SE.,MM, Dr. Kusuma Ratnawati,, SE.,MM |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/id/eprint/195772/1/Stefanus%20Reinati.pdf http://repository.ub.ac.id/id/eprint/195772/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian adalah menganalisis dan menjelaskan; 1) pengaruh pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja pengelolaan keuangan pemerintah daerah, 2) pengaruh pemahaman regulasi pengelolaan terhadap kinerja pengelolaan keuangan pemerintah daerah, 3) pengaruh mekanisme pengelolaan keuangan terhadap kinerja pengelolaan keuangan pemerintah daerah, 4) pengaruh pengembangan sumber daya manusia terhadap pemahaman regulasi dan mekanisme pengelolaan keuangan, 5) pengaruh pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja pengelolaan keuangan pemerintah daerah dimediasi pemahaman regulasi pengelolaan keuangan, 6) pengaruh pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja pengelolaan keuangan pemerintah daerah dimediasi pemahaman mekanisme pengelolaan keuangan. Disain penelitian menggunakan pendekatan explanatory. Pengumpulan data dilakukan dengan metode survey. Teknik penentuan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh dengan jumlah populasi 148 OPD. responden yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah pimpinan OPD pada Pemerintah Daerah di Timor NTT. Analisis data penelitian menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) pengembangan sumber daya manusia berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pengelolaan keuangan pemerintah daerah, 2) pemahaman regulasi pengelolaan keuangan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pengelolaan keuangan pemerintah daerah, 3) pemahaman mekanisme pengelolaan keuangan berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pengelolaan keuangan pemerintah daerah, 4) pengembangan sumber daya manusia berpengaruh positif signifikan terhadap pemahaman regulasi dan mekanisme pengelolaan keuangan pemerintah daerah, 5) pemahaman regulasi pengelolaan keuangan memediasi penuh pengaruh pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja pengelolaan keuangan, 6) pemahaman mekanisme pengelolaan keuangan tidak berperan sebagai mediator pengaruh pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja pengelolaan keuangan pemerintah daerah.