Analisis Pengaruh Knowledge Sharing terhadap Kinerja Pekerja Konstruksi pada Proyek Joint Venture Studi Kasus Proyek MRT Jakarta Fase 2 CP201
| Main Authors: | Amelia, Marsha, Kartika Puspa Negara, ST., MT., Ph.D, Ir. Eko Andi Suryo, ST., MT., Ph.D |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/id/eprint/195664/1/Marsha%20Amelia.pdf http://repository.ub.ac.id/id/eprint/195664/ |
Daftar Isi:
- Knowledge sharing merupakan sebuah aktivitas interaksi antara individu satu sama lain dengan cara bertukar ilmu, pendapat, pikiran atau informasi yang dimiliki Bentuk komunitas praktik dalam penerapan knowledge sharing yaitu joint venture. Joint venture menjawab persoalan menyiasati perkembangan dan persaingan dunia konstruksi yang semakin ketat dengan melakukan jalinan kerja sama. PT. Adhi Karya Tbk. menjalin kerja sama dengan perusahaan asal Jepang yang bergerak di bidang konstruksi dan non konstruksi PT. Shimizu Corporation. Kedua kontraktor raksasa tersebut resmi membentuk joint venture (JV) untuk mengembangkan proyek Mass Rapid Transit (MRT) Fase 2 CP201 untuk membangun Stasiun Thamrin dan Monas serta jalur sepanjang 2,7 kilometer di kawasan DKI Jakarta. Knowledge sharing dalam konstruksi joint venture dilihat dari aspek bahwa perusahaan lokal mendapatkan pengetahuan yang berharga dari perusahaan mitra asing. Namun, pengalaman masa lalu menunjukkan bahwa perusahaan lokal gagal untuk mengakuisisi pengetahuan khusus karena mitra asing cenderung mengambil tanggung jawab terpisah untuk porsi kerja mereka dengan mitra lokal. Pada penelitian ini digunakan pendekatan kuantitatif untuk mengetahui implementasi knowledge sharing, kendala yang dihadapi dan pengaruh knowledge sharing terhadap kinerja pekerja konstruksi. Variabel yang diteliti yaitu variable bebas (X) Knowledge Sharing dan variable terikat (Y) Kinerja Pekerja Konstruksi. Populasi yang digunakan yaitu pekerja konstruksi PT. Shimizu Adhi Karya JV pada proyek MRT Fase 2 CP201 sebanyak 210 orang pekerja. Sampel yang digunakan sebanyak 67 orang pekerja menggunakan teknik cluster sampling. Sumber data yang digunakan diperoleh dari data primer pengisian kuesioner oleh responden dan data sekunder yang mendukung penelitian. Analisis data yang digunakan menggunakan analisis statistik deskriptif dan inferensial dengan analisis regresi linear sederhana.