Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasional dan Intention to Leave (Studi pada Karyawan Generasi Y PT Kalimantan Persada)
| Main Authors: | Annisa, Isnadia, Yudha Prakasa, S.AB., M.AB |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/id/eprint/194897/1/isnadia%20annisa.pdf http://repository.ub.ac.id/id/eprint/194897/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah ada pengaruh budaya organisasi, kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional, intention to leave. Penelitian ini juga untuk mengetahui untuk mengetahui apakah ada pengaruh budaya organisasi, kepuasan kerja terhadap intention to leave melalui komitmen organisasional. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif