Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Bank Kalsel Cabang Utama Banjarmasin)
| Main Authors: | Puteri, Isni Andini, Prof. Dr. Dra. Noermjati,, SE, MTM, CPHR |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/id/eprint/194581/1/%2B%20Isni%20Andini%20Puteri%20R%20%282%29.pdf http://repository.ub.ac.id/id/eprint/194581/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada Bank Kalsel Cabang Utama Banjarmasin Di Kota Banjarmasin. Jenis penelitian ini adalah explanatory research yang menjelaskan atau membuktikan hubungan atau pengaruh antar variabel independen dan dependen. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 120 responden dimana penyebaran kuesioner dilaksanakan di Bank Kalsel Cabang Utama yang berada di Kota Banjarmasin. Pengambilan sampel menggunakan metode non-probability sampling dengan teknik purposive sampling. Sampel terdiri dari responden karyawan tetap dengan masa kerja minimal dua tahun pada Bank Kalsel Cabang Utama Banjarmasin Di Kota Banjarmasin. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS ver. 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari kedua variabel yaitu beban kerja dan stres kerja, keduanya memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.