Pengembangan Sistem Informasi Penggajian CV. Mufidah Terminal Print (Studi Kasus CV. Mufidah Terminal Print)
| Main Author: | Yusu, Chairunnisa |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/id/eprint/194199/1/0520150432-%20Chairunnisa%20Yusuf.pdf http://repository.ub.ac.id/id/eprint/194199/ |
Daftar Isi:
- Penggajian meruapakan suatu penerimaan imbalan oleh karyawan dalam rangka mengapresiasikan hasil kerja karyawan dari perusahaan. Perusahaan dalam mengelola penggajian dituntut untuk harus dilakukan dengan benar dan teliti agar dapat menghindari terjadinya kesalahan yang berdampak pada gaji karyawan maupun perusahaan itu sendiri. CV. Mufidah Terminal Print merupakan salah satu perusahaan di Gorontalo yang bergerak di bidang percetakan digital. Sistem penggajian yang diterapkan CV. Mufidah Terminal Print saat ini masih dilakukan secara konvensional, sehingga kesalahan penginputan data kerap terjadi yang mengakibatkan kesalahan penghitungan gaji karyawan, selain itu proses penggajian yang memakan waktu yang cukup lama, dimulai dari proses perekapan kehadiran, lembur, cuti dan izin hingga proses pengecekan ulang dari hasil penghitungan gaji tersebut. Berdasarkan permasalah yang ada, peneliti bertujuan untuk membangun sistem penggajian karyawan yang terintegrasi langsung dengan mesin fingerprint scanner serta dapat membantu dalam pengelolaan lembur, cuti dan izin karyawan sehingga dapat memudahkan dalam proses perhitungan gaji karyawan. Pada penelitian ini sistem dibangun dengan model SDLC Prototyping dengan pendekatan Evolutionary Prototyping. Implementasi sistem dilakukan dengan framework Codeigniter dan menggunakan MySQL sebagai impelementasi basis data. Pengujian yang dilakukan menghasilkan nilai 100% valid pada pengujian unit, integrasi dan validasi. Selain itu Pengujian Compatibility menunjukkan sistem dapat berjalan dengan baik pada berbagai browser dan perangkat tanpa adanya critical issue ,major dan minor issue.