Pengaruh Kualitas Aplikasi E-Planning, Penerapan Sistem Pengendalian Internal Dan Kualitas Kepemimpinan Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (Studi Pada Dinas Pendidikan Provinsi Nusa Tenggara Timur)
| Main Author: | Tandi, Emilia Hesti |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/id/eprint/193905/1/Emilia%20Hesti%20Tandi%20%282%29.pdf http://repository.ub.ac.id/id/eprint/193905/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan secara empiris pengaruh kualitas aplikasi e-planning, penerapan sistem pengendalian internal, dan kualitas kepemimpinan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara. Hasil penelitian ini dapat memberikan bukti secara empiris mengenai faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara secara teoritis sehingga, dapat bermanfaat bagi akademisi, praktisi, dan pembuat kebijakan. Populasi dalam penelitian ini adalah Aparatur Sipil Negara pada Dinas Pendidikan Provinsi NTT. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini digunakan Structural Equation Modeling (SEM), dengan pendekatan Partial Least Square (PLS) dengan bantuan smart PLS 3.2.8. Metode pemilihan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Cluster Random Sampling dengan 78 Aparatur sebagai sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas aplikasi e-planning, penerapan sistem pengendalian internal dan kualitas kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara.