Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Efektivitas Pengelolaan Aset Tetap Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi
| Main Authors: | Bria, Brigitha Yovita Luruk, Dr. Rosidi,, SE., MM., Ak., Imam Subekti,, SE., M.Si., Ak., Ph.D. |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/id/eprint/193546/1/BRIGITHA%20YOVITA%20LURUK%20BRIA.pdf http://repository.ub.ac.id/id/eprint/193546/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian intern terhadap efektivitas pengelolaan aset tetap dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi. Penelitian ini dilakukan pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Kabupaten Kupang dengan jumlah sampel 116 pegawai yang terkait dengan pengelolaan aset tetap. Metode analisis data menggunakan SEM dengan bantuan aplikasi WarpPLS 6.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian intern berpengaruh terhadap efektivitas pengelolaan aset tetap, sedangkan kompetensi sumber daya manusia tidak mempengaruhi efektivitas pengelolaan aset tetap. Komitmen organisasi dapat memperkuat hubungan kompetensi sumber daya manusia terhadap efektivitas pengelolaan aset tetap, namun tidak dapat memperkuat hubungan sistem pengendalian intern terhadap efektivitas pengelolaan aset tetap