Implementasi Kebijakan Ketenagakerjaan Perempuan Disabilitas Di Kota Malang (Analisis Straussian Grounded Theory)
| Main Authors: | Audiyah, Na’ilatul Muinah, Fadillah Putra,, S.Sos., M.Si., M.Paff., Ph.D, Wike, S.Sos., M.Si., DPA |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ub.ac.id/id/eprint/193453/1/NA%E2%80%99ILATUL%20MUINAH%20AUDIYAH.pdf http://repository.ub.ac.id/id/eprint/193453/ |
Daftar Isi:
- Menjadi disabilitas sungguh merupakan bencana, karena dianggap tidak lagi mempunyai harapan, untuk bisa hidup normal. Terutama bagi perempuan disabilitas yang mengalami diskriminasi ganda dibandingkan pria disabilitas, hal ini disebabkan karena mereka didiskriminasi oleh gender, kecacatannya, serta kemiskinan. Tujuan penelitian ini adalah: 1) Mengeksplorasi pemahaman persepsi perempuan penyandang disabilitas terkait implementasi kebijakan ketenagakerjaan, (2) Mendeskripsikan proses kebutuhan implementasi kebijakan ketenagakerjaan untuk perempuan penyandang disabilitas . Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif metode grounded theory versi Straussian. Hasil penelitian memberikan klasifikasi baru berupa variabel maupun indikator terhadap isu kebijakan pekerja perempuan disabilitas yang dulunya belum ada bisa sebagai acuan untuk penelitian selanjutnya.